Chương 1: Đối thủ bốn bước

Tô An Nhiên có một đối thủ mà cô muốn đánh bại suốt ba năm.

Đối thủ ấy ngồi ngay trước mặt cô, cách đúng bốn bước chân.

Tên là Tần Cảnh Du.

Hai mươi chín tuổi, ngoại hình không tệ, năng lực xuất sắc, tính tình cũng chẳng đến mức khó chịu. Chỉ có một vấn đề.

Mỗi lần cô sắp giành được thứ gì đó, người này đều xuất hiện.

Ba năm trước, An Nhiên đứng đầu bộ phận về doanh thu dự án suốt hai quý liên tiếp. Đến cuối năm, giải nhân viên xuất sắc lại rơi vào tay Tần Cảnh Du, người mới gia nhập Vân Tưởng được chín tháng.

Hai năm trước, cô chuẩn bị một bản đề xuất suốt ba tuần, cuối cùng khách hàng chọn phương án sáng tạo của anh.

Một năm trước, đến lượt cô giành lại dự án mà anh đã theo đuổi gần hai tháng.

Cứ như vậy, cả hai tranh nhau từ chỉ tiêu, khách hàng, dự án cho tới vị trí phát biểu trong cuộc họp.

Nếu có giải thưởng dành cho hai người không chịu nhường nhau nhất công ty, An Nhiên tin rằng họ cũng sẽ tranh giải nhất.

Vấn đề là sáng thứ Hai hôm ấy, Lâm Gia Ninh đột nhiên quyết định ghép hai người thành một nhóm.

Chín giờ mười phút, phòng họp tầng mười sáu.

Một tập hồ sơ dày được đặt xuống giữa bàn.

Trên trang bìa là dòng chữ HÒA GIA LIVING.

An Nhiên lập tức ngồi thẳng.

Hòa Gia Living là thương hiệu nội thất gia đình đang mở rộng thị trường, nổi tiếng nhờ những sản phẩm có thiết kế linh hoạt dành cho căn hộ thành thị. Gần đây, họ chuẩn bị tái định vị thương hiệu và tìm kiếm đối tác tư vấn chiến lược dài hạn.

Ngân sách dự án đủ lớn để khiến ba công ty tư vấn hàng đầu cùng tham gia đấu thầu.

Vân Tưởng là một trong số đó.

Nếu giành được hợp đồng này, bộ phận chiến lược không chỉ hoàn thành chỉ tiêu năm mà còn có cơ hội mở rộng nhân sự.

Và quan trọng nhất đối với An Nhiên, công ty đang chuẩn bị bổ nhiệm trưởng nhóm chiến lược mới.

Cô đã chờ cơ hội ấy gần một năm.

Lâm Gia Ninh mở máy tính, trình chiếu sơ đồ nhóm dự án.

"Vòng cuối Hòa Gia cần hai người phụ trách chính. An Nhiên chịu trách nhiệm chiến lược khách hàng và nghiên cứu thị trường. Cảnh Du phụ trách chiến lược sáng tạo."

An Nhiên nhìn màn hình.

Rồi nhìn sang người đàn ông ngồi bên phải.

Tần Cảnh Du cũng vừa ngẩng đầu.

"Chị Lâm, không còn người nào khác sao?"

"Em cũng đang định hỏi."

Hai câu vang lên gần như cùng lúc.

Cả phòng im lặng một nhịp.

Lâm Gia Ninh đặt bút xuống.

"Đồng thanh thế này mà còn bảo không hợp tác được?"

Cảnh Du nghiêng người về sau, tay xoay chiếc bút đen.

"Hợp để cãi nhau thì không tính đâu chị."

An Nhiên kéo tập hồ sơ về phía mình.

"Em không có vấn đề. Chỉ sợ có người đến phút cuối lại đổi ý tưởng chủ đạo."

"Người sửa tiêu đề bài thuyết trình mười bảy lần đang nói ai thế?"

"Ít nhất tôi không đặt tên tệp là Bản cuối rồi tạo thêm bảy bản Bản cuối khác."

"Tôi có hệ thống."

An Nhiên quay hẳn sang anh.

"Bản cuối, Bản cuối lần hai, Bản cuối thật, Bản cuối thật sự. Hệ thống kiểu gì?"

"Bản cuối thật sự mới là bản dùng được."

"Vậy sáu bản trước để làm gì?"

"Để chứng minh quá trình sáng tạo không hề dễ dàng."

Hàn Dương ngồi phía cuối bàn phì cười.

Bắt gặp ánh mắt Lâm Gia Ninh, cậu ta lập tức cúi xuống giả vờ kiểm tra tài liệu.

"Xong chưa?"

Giọng người phụ nữ không cao nhưng đủ khiến cả hai ngừng lại.

Lâm Gia Ninh làm giám đốc bộ phận chiến lược tại Vân Tưởng hơn năm năm. Chị có một nguyên tắc rất rõ ràng, nhân viên được phép tranh luận đến cùng về công việc, nhưng tuyệt đối không được để cái tôi ảnh hưởng đến khách hàng.

Chị nhìn An Nhiên.

"Em mạnh về nghiên cứu khách hàng, cấu trúc chiến lược và kiểm soát rủi ro. Những dự án em phụ trách rất ít khi phát sinh vấn đề sau khi ký."

Sau đó, chị chuyển sang Cảnh Du.

"Còn em có khả năng biến những thứ khô khan thành ý tưởng mà khách hàng nhớ được. Hòa Gia không thiếu dữ liệu. Họ cần một cách kể mới."

Cảnh Du thôi xoay bút.

"Cho nên chị muốn bọn em cùng làm?"

"Đúng."

"Nếu có bất đồng?"

"Giải quyết."

"Nếu không giải quyết được?"

"Ngồi lại đến khi giải quyết được."

An Nhiên khẽ thở dài.

Quả nhiên, Lâm Gia Ninh đã chuẩn bị đầy đủ.

Trên màn hình, sơ đồ nhân sự chuyển sang trang tiếp theo.

"Chuyện thứ hai. Quý này công ty sẽ mở một vị trí trưởng nhóm chiến lược. Ban giám đốc đang cân nhắc hai ứng viên."

Không cần chị nói tên, tất cả đều biết đó là ai.

Cảnh Du đặt chiếc bút xuống bàn.

An Nhiên cũng ngừng lật hồ sơ.

"Hai người đều có quyền tham gia đánh giá. Dự án Hòa Gia sẽ là một trong những căn cứ quan trọng."

"Chỉ một vị trí thôi sao chị?"

Hàn Dương tò mò.

"Một."

"Vậy người còn lại..."

"Không có giải an ủi."

Lâm Gia Ninh đẩy kính lên.

"Nhánh chiến lược sáng tạo có thể được xem xét mở rộng nếu Hòa Gia ký hợp đồng và đạt doanh thu mục tiêu. Nhưng đó là chuyện tương lai, không phải chức danh có sẵn."

An Nhiên nhìn sang.

Cảnh Du cũng đang nhìn cô.

Khóe miệng anh hơi nhếch.

Một biểu cảm cô đã quá quen thuộc.

Mỗi lần người này chuẩn bị giành lấy thứ gì đó, anh đều cười như vậy.

An Nhiên bình thản quay lại màn hình.

Được thôi.

Lần này cô nhất định phải thắng.

Cuộc họp kết thúc lúc mười giờ hai mươi.

An Nhiên vừa trở về chỗ ngồi đã thấy một thông báo mới.

Tần Cảnh Du đã chia sẻ tệp Hòa Gia, Phương án sáng tạo ban đầu.

Cô mở tệp.

Trang đầu tiên là một bức ảnh phòng khách đẹp đến mức có thể in trực tiếp lên bìa tạp chí.

Ánh sáng tự nhiên, sofa trắng, bàn gỗ sồi, những chiếc gối được sắp xếp vừa vặn. Một gia đình bốn người ngồi bên nhau, người bố đọc sách, người mẹ mỉm cười, hai đứa trẻ chơi trên thảm.

Dưới ảnh là dòng chữ.

Ngôi nhà hoàn hảo cho gia đình hoàn hảo.

An Nhiên nhìn đúng ba giây.

Sau đó xóa toàn bộ trang.

Chưa đầy mười phút, điện thoại nội bộ đổ chuông.

"Cậu xóa trang đầu của tôi?"

"Ừ."

"Vì sao?"

"Vì nó không giải quyết được vấn đề."

"Đẹp thế còn gì?"

"Chính vì quá đẹp."

Đầu dây bên kia im lặng một lát.

"Tô An Nhiên, cậu có biết trong ngành sáng tạo, đẹp cũng là một loại năng lực không?"

"Tôi biết. Nhưng khách hàng thuê chúng ta làm chiến lược, không thuê chúng ta chọn ảnh cưới."

Một tiếng cười vang lên.

"Được. Đợi tôi năm phút."

An Nhiên ngắt máy.

Cô biết chuyện chưa kết thúc.